O SINDINSTALAÇÃO e a FETICOM-SP assinaram, no dia 1º de julho, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2028, com vigência a partir de 1º de maio de 2026.
O documento estabelece as condições que irão reger as relações de trabalho entre empresas e trabalhadores representados pelas entidades durante o período de vigência da convenção. Entre os temas disciplinados estão cláusulas econômicas e sociais, direitos e deveres das partes, além de outras disposições voltadas à organização das relações trabalhistas no setor.
A assinatura da Convenção Coletiva representa a conclusão do processo de negociação entre as entidades sindicais, garantindo segurança jurídica e previsibilidade para empresas e trabalhadores, por meio de regras definidas de forma consensual.
O SINDINSTALAÇÃO destaca a importância do diálogo permanente entre as entidades representativas para a construção de instrumentos coletivos que contribuam para o equilíbrio das relações de trabalho e para o desenvolvimento do setor.
A Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2028 já está em vigor, com efeitos retroativos a 1º de maio de 2026. As empresas representadas pelo SINDINSTALAÇÃO devem observar as disposições previstas no novo instrumento coletivo.